Sinónimos de meritocracia en español

Los sinónimos de “meritocracia” resaltan ideas como sistema meritocrático, cultura del mérito, cultura del esfuerzo, gobierno de los mejores, excelencia, competencia, promoción por méritos, ascenso por méritos o selección por mérito. “Meritocracia” suele referirse a un modelo social, educativo o laboral en el que las oportunidades y las recompensas se asignan según el mérito individual (esfuerzo, talento, resultados).

📘 Definición y matices de “meritocracia”

El sustantivo meritocracia designa, en sentido amplio, un sistema en el que las posiciones, recompensas y oportunidades se asignan según el mérito individual, entendido como esfuerzo, talento, rendimiento o logros demostrables. Se vincula con expresiones como sistema meritocrático, cultura del mérito y cultura del esfuerzo.

En las encuestas hay meritocracia: cuanto más participas, más dinero acumulas en tu cuenta. En Surveoo el registro es gratuito. Gana por tu esfuerzo.

En el ámbito político y social, “meritocracia” suele referirse a un modelo de sociedad en el que, idealmente, la movilidad social se basa en el mérito y no en el origen familiar, la riqueza o las conexiones. Aquí se aproxima a gobierno de los más capaces, aristocracia del talento o élite meritocrática.

En el mundo laboral y empresarial, la meritocracia se asocia con políticas de ascenso por méritos, promoción por resultados y evaluación del desempeño. En este uso, se relaciona con promoción por méritos, carrera por méritos, selección por mérito y sistema de competencia.

En el ámbito educativo, “meritocracia” se vincula con la idea de que el esfuerzo personal y el rendimiento académico deberían ser el criterio principal para otorgar becas, premios o plazas. En este contexto se habla de cultura del esfuerzo, recompensa al mérito o sistema de excelencia.

El término también se usa en sentido crítico o irónico, para cuestionar sistemas que se presentan como meritocráticos pero en los que, en la práctica, influyen fuertemente la desigualdad de origen, el capital económico o el capital social. En este uso se contrasta la meritocracia ideal con las desigualdades reales de la sociedad.

Históricamente, la palabra se ha usado para diferenciar la meritocracia de otros sistemas como la aristocracia (basada en el linaje) o la plutocracia (basada en la riqueza), subrayando la importancia del talento, la preparación y el esfuerzo personal.

En resumen, “meritocracia” puede entenderse como sistema meritocrático, cultura del mérito, cultura del esfuerzo, gobierno de los mejores, ascenso por méritos o selección por mérito, según si hablamos de organizaciones, educación, modelo social o debate político.

📚 Lista de sinónimos de “meritocracia” por intensidad y matiz

A continuación se agrupan los sinónimos y expresiones afines a “meritocracia” según el tipo de modelo, cultura o criterio de selección que enfatizan.

Ver lista completa

Modelo general basado en el mérito: meritocracia → sistema meritocrático → modelo meritocrático → paradigma meritocrático.
Énfasis en el esfuerzo y los resultados: meritocracia → cultura del mérito → cultura del esfuerzo → recompensa al mérito → reconocimiento al esfuerzo.
Selección y ascenso por méritos: meritocracia → ascenso por méritos → promoción por méritos → carrera por méritos → selección por mérito.
Competencia y excelencia: meritocracia → sistema de competencia → sistema competitivo → sistema de excelencia → élite meritocrática.
Gobierno de los más capaces: meritocracia → gobierno de los mejores → gobierno de los más capaces → aristocracia del talento.
Movilidad social ligada al mérito: meritocracia → movilidad social por mérito → igualdad de oportunidades (en su sentido ideal) → recompensa al esfuerzo.
Discurso empresarial y de recursos humanos: meritocracia → gestión por competencias (en ciertos contextos) → evaluación por desempeño → promoción por resultados.
Uso crítico o debatido del concepto: meritocracia ideal → mito meritocrático (visión crítica) → discurso meritocrático → retórica del mérito.

🧭 Sinónimos de “meritocracia” según el contexto

Dependiendo del contexto, “meritocracia” puede equivaler a sistema meritocrático, cultura del mérito, cultura del esfuerzo, gobierno de los mejores, ascenso por méritos o selección por mérito. La siguiente tabla resume los usos principales y las expresiones más adecuadas.

Contexto	Sinónimos recomendados	Notas de uso
Modelo social o político	sistema meritocrático, modelo meritocrático, gobierno de los mejores	“Defiende la meritocracia” ≈ defiende un modelo social basado en el mérito y el desempeño individual.
Ámbito laboral y empresarial	ascenso por méritos, promoción por méritos, promoción por resultados	Se usa para describir empresas donde los ascensos y aumentos dependen del rendimiento y los objetivos alcanzados.
Sistema educativo	cultura del esfuerzo, sistema de excelencia, recompensa al mérito	“Una escuela meritocrática” enfatiza la evaluación del desempeño académico y la recompensa al esfuerzo personal.
Recursos humanos y gestión	evaluación por desempeño, gestión por competencias, carrera por méritos	Usado en manuales y políticas de RR. HH. para señalar procesos competitivos y basados en resultados.
Debate público y medios	discurso meritocrático, retórica del mérito, mito meritocrático	En análisis críticos se habla del “mito meritocrático” para cuestionar si realmente hay igualdad de oportunidades.
Movilidad social	movilidad social por mérito, igualdad de oportunidades	Se usa cuando se destaca que el origen social debería pesar menos que el esfuerzo y el talento.
Gobierno de expertos o élites	gobierno de los más capaces, aristocracia del talento, élite meritocrática	En textos de teoría política se diferencia la meritocracia de otras formas de gobierno según el criterio de selección de la élite.

🧾 Sinónimos formales e informales de “meritocracia”

“Meritocracia” se usa sobre todo en discursos políticos, académicos, empresariales y periodísticos. En el habla cotidiana, muchas veces se reemplaza por expresiones como sube el que se lo gana o el que se esfuerza llega, que apuntan a la misma idea de fondo.

Formales (académico, técnico, profesional)

meritocracia, sistema meritocrático, modelo meritocrático.
cultura del mérito, cultura del esfuerzo.
ascenso por méritos, promoción por méritos, carrera por méritos.
selección por mérito, sistema de competencia, sistema de excelencia.
gobierno de los mejores, gobierno de los más capaces, aristocracia del talento.
movilidad social por mérito, igualdad de oportunidades (en su sentido ideal).

Informales (coloquial, cotidiano)

“El que se esfuerza llega”, “sube el que se lo gana”.
“Acá ascienden por mérito”, “no hay acomodo”.
“Se premia el esfuerzo”, “al que rinde, le va bien”.
“No alcanza con tener contactos, hay que demostrar capacidad”.
Uso crítico: “Eso de la meritocracia es un cuento”, “no todos largan de la misma línea”.

En textos cuidados, conviene elegir el sinónimo según el matiz: sistema meritocrático para hablar de modelos institucionales, cultura del esfuerzo en contextos educativos, ascenso por méritos en organizaciones y empresas, y movilidad social por mérito cuando el foco está en la igualdad de oportunidades.

✨ Ejemplos de oraciones con “meritocracia” y sus sinónimos

El gobierno asegura que quiere construir una sociedad basada en la meritocracia.
El gobierno asegura que quiere construir una sociedad basada en un sistema meritocrático.
En la empresa dicen que predomina la meritocracia.
En la empresa dicen que predomina el ascenso por méritos.
La meritocracia promete que el esfuerzo tiene recompensa.
La cultura del esfuerzo promete que el trabajo individual tiene recompensa.
Muchos critican la meritocracia porque no todos parten de las mismas condiciones.
Muchos critican el discurso meritocrático porque no todos parten de las mismas condiciones.
El sistema educativo se declara defensor de la meritocracia.
El sistema educativo se declara defensor de la cultura del mérito.
En teoría, la meritocracia garantiza igualdad de oportunidades.
En teoría, un modelo meritocrático garantiza igualdad de oportunidades.
Los directivos sostienen que en la compañía hay meritocracia.
Los directivos sostienen que en la compañía hay promoción por resultados.
Algunos países se presentan como ejemplos de meritocracia.
Algunos países se presentan como ejemplos de movilidad social por mérito.
Su discurso defendía la meritocracia frente al nepotismo.
Su discurso defendía el gobierno de los más capaces frente al nepotismo.
Para que la meritocracia funcione, se necesita un sistema justo de evaluación.
Para que un sistema meritocrático funcione, se necesita un sistema justo de evaluación.
En la práctica, la meritocracia muchas veces convive con fuertes desigualdades.
En la práctica, el mito meritocrático muchas veces oculta fuertes desigualdades.

✍️ Consejos de uso de “meritocracia” y sus sinónimos

Usá “meritocracia” para hablar de sistemas completos (sociales, educativos, laborales) donde el criterio central deberían ser el mérito, el esfuerzo o el desempeño.
Elegí “sistema meritocrático”, “modelo meritocrático” cuando quieras enfatizar el diseño institucional o la estructura formal de ese modelo.
Usá “cultura del mérito” o “cultura del esfuerzo” para resaltar los valores y las actitudes que se promueven (trabajo, dedicación, rendimiento).
Reservá “ascenso por méritos”, “promoción por méritos” para contextos de empresa, carrera profesional o administración pública, donde se habla de puestos y promociones.
“Gobierno de los mejores” o “aristocracia del talento” funcionan en textos de teoría política o ensayos, y pueden sonar literarios o conceptuales.
Si abordás el concepto de forma crítica, podés usar expresiones como discurso meritocrático, mito meritocrático o retórica del mérito, que ponen en duda que realmente exista una igualdad de oportunidades.
Evitá presentar la meritocracia como un hecho incuestionable si estás escribiendo textos informativos o académicos; es mejor explicitar que se trata de un modelo o ideal sujeto a debates y críticas.

En definitiva, “meritocracia” es una palabra clave en los debates sobre igualdad de oportunidades, movilidad social y justicia distributiva. Elegir entre sistema meritocrático, cultura del mérito, ascenso por méritos o movilidad social por mérito permite precisar si hablás de las reglas formales, de los valores del sistema o de sus efectos en la sociedad.

💡 Preguntas frecuentes sobre “meritocracia”

¿Qué significa exactamente “meritocracia”?

Meritocracia es un modelo en el que las posiciones, recompensas y oportunidades se asignan de acuerdo al mérito individual, es decir, al esfuerzo, el talento y el desempeño de cada persona. En su versión ideal, busca que el origen social o la riqueza cuenten menos que la capacidad y el trabajo.

¿“Meritocracia” es lo mismo que “cultura del esfuerzo”?

No exactamente. La meritocracia se refiere a un sistema (con reglas, procedimientos y criterios), mientras que la cultura del esfuerzo apunta más a los valores y actitudes que se promueven (trabajar, esforzarse, superarse). La cultura del esfuerzo es uno de los pilares que suelen mencionarse para que un sistema meritocrático funcione.

¿La meritocracia siempre es justa?

Es un tema muy debatido. En teoría, la meritocracia se presenta como un modelo justo porque premia el esfuerzo y el talento. Pero muchas críticas señalan que, si no hay igualdad de oportunidades de partida, las diferencias iniciales de clase social, educación o recursos hacen que el resultado no sea tan equitativo como parece.

¿Qué diferencia hay entre “meritocracia” y “nepotismo”?

Son conceptos opuestos. En la meritocracia, el criterio central para ascender o acceder a un puesto es el mérito. En el nepotismo, en cambio, predominan los lazos familiares o personales, más allá de la capacidad o el desempeño real de la persona.

¿Cuáles son expresiones relacionadas con “meritocracia” en el trabajo?

En el ámbito laboral se usan expresiones como ascenso por méritos, promoción por resultados, evaluación por desempeño, carrera por méritos o gestión por competencias, todas vinculadas a la idea de meritocracia en las organizaciones.

¿Qué críticas se le hacen a la meritocracia?

Entre las críticas más frecuentes se menciona que puede ocultar desigualdades estructurales, culpabilizar a quienes no “llegan” y sobrevalorar los méritos individuales sin tener en cuenta el contexto. Por eso algunos autores hablan del “mito meritocrático” o de la retórica del mérito.

Twittear